《李嘉诚的管理理念》最新章节
《李嘉诚的管理理念》正文
- 前 言
- 未学经商，先学做人
- 七分合理，八分也可以，那我只拿六分
- 名誉是第二生命，有时候比第一生命更重要
- 越是赚大钱的人，态度越谦虚
- 得意时应善待他人，因为失意时会需要他们
- 信风水也可以，但最终还是事在人为
- 拼命工作的原动力是随着环境的变迁而来的
- 苦难生活是人生最好的锻炼
- 开初别无他法，只能将勤补拙
- 打工是收效最缓慢的投资
- 想成功要先花90%的时间想失败
- 永不满足是成功向上的前提
- 有方圆之性，做方圆之人
- 多交一个朋友就多一条财路
- 节省自己，但要对别人慷慨
- 善待他人，充分考虑到对方的利益
- 友善交易，不要占任何人的便宜
- 一经承诺，便要负责到底
- 管理好自我才能管好员工
- 管理者应学会大胆授权
- 对员工的“心”要好好管理
- 重视与员工沟通，聆听到沉默的声音
- 学会允许员工犯错
- 作为一个管理者应当做到少说话、多倾听
- 领导全心投入热忱是最大的鼓舞
- 摆脱平庸管理，摆脱人才困境
- 做生意不靠投机取巧，而靠一帮有才能的人
- 大胆起用年轻人
- 中西合璧，包容人才
- 成就事业最关键的是要有人帮助你
- 随时留意身边有无生意可做
- 立下远大目标，才有压力和动力
- 经营企业，“知止”最重要
- 经商而不沉迷于商业活动
- 薄利多销，抢占市场
- 不怕没生意做，就怕做断生意
- 选择优秀的对手
- 优势互补才能双赢
- 不让对方知道自己的底牌
- 在竞争中抓住主动权
- 投资要有创新思维
- 审时度势，超前意识不可少
- 知己知彼，才能百战不殆
- 放长线才能钓大鱼
- 眼光放在世界的是大商人
- 好景时决不过分乐观，不好景时也不过度悲观
- 进退之间，方得大天地
- 互惠互利，是能得到双赢的好事
- 发展中不忘稳健，稳健中不忘发展