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第12章（第2页）

23楼，人力资源部，上午9:30。

顾宇推开楼层大门，前台是一位长相可爱的小姑娘。

小姑娘感觉到有人进来，抬起汪汪的大眼睛看去，见来人有些陌生，便主动站起身向来人问好：“先生，您找哪位？”

“我是来面试的。”顾宇笑道，朝着前台小姑娘点头，开始打量起来。

像燕实集团这种大企业，员工人数超过五千人，人力资源部掌握着这五千余人的人事权力，属于核心部门之一，而前台作为部门的门面，可以看出很多东西。

“好的，您在这登记下。”小姑娘点头，将电脑桌旁的登记表递过来。

“谢谢。”

顾宇用前台上的固定签字笔在表上填写基本信息，边写边收集着周围的信息。

“电脑桌面干净，台面文件堆放整齐，登记表也要夹子加住，有专门的文件夹存放，桌面不见私人物品，可见人力资源部对员工个人纪律有挺高的要求。”

“桌子下摆着仙人掌，仔细看旁边还装着零食和水果，说明在高要求之下，也有人性化管理的风格，部门领导的确善于营造组织文化。”

想着，顾宇将注意力投到登记表上，登记表用A4纸打印，上面让人填写着姓名、面试部门、时间等基本信息。

“纸面上划痕很多，应该是前面的应聘者登记时留下的印记。每张纸上可以登记30个应聘者，现在才九点半，我就排到了15，说明最近面试的人很多。”

顾宇留意着前人的那些信息，以及留在纸面上的印记：“嗯，面试岗位果然主要是研发和设计嘛……”

将登记表还给前台小姑娘，小姑娘在电脑中查询顾宇的面试记录，很快便核对了信息，在通过座机确认后，给顾宇指明了面试办公室。

“谢谢！”

顾宇再次对小姑娘道了声谢，他今天的面试更有信心了。

根据小姑娘所说，顾宇来到了面试室，轻敲了门。