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第85章（第3页）

梨梨子的脑容量不允许他想的太多，哈哈哈，秦狗随着钱权地位的提升，其实他对方黎的限制也更多了，性格嘛，我个人觉得是需要随着角色不断的经历经验和他能掌控的东西等等来积累加深的，他现在肯定比开篇年轻的时候重了些，哈哈哈；

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第42章

：浪潮娱乐（修） ◇

商业音乐人的敏感，让他对方黎这个年轻人，比对乐谱还有了兴趣。

这些天秦卫东都在公司, 他的调任因为上头领导打了招呼，在尽可能快的走程序，先是部门谈话, 项目部的人听说他们的领头要走了，很是不舍，但也不算太吃惊。

就前段时间秦卫东快狠准的让竞标公司万磊一夜崩盘, 逼得他背后的势力一半被纪委带走调查, 说这个年轻人没有后台没有手腕, 谁都不信。

有几个年轻的，起哄要秦卫东高升了，要请客吃饭。

秦卫东也答应了。

毕竟在他们眼里, 秦卫东比原来那个上头下来的保守派吴经理强的不止一星半点，首先就是行事作风, 秦卫东年轻，年轻就有年轻的优势, 他不像老吴，不仅一出了事就往下头推, 更是小气的连几千奖金都要均到他们每个人头上少缴那点税钱。

相反, 秦卫东行事利落果决, 会上十分钟能讲完的，他不会拖到十一分钟，他敢拍板决定，就敢担责, 在矿采技术层面的事，他竟也意外得十分懂行, 外包的公司糊弄不了他, 几个中大型开采勘探的项目成效被集团总部点名表扬, 连带着他们今年的奖金也比去年翻了一倍多还不止。

尽管这个年轻人的确有些过于年轻了，最开始不多话的性格让他们觉得难以接近。

但跟在他手底下久了，才知道一个人有没有领导风范真的跟年岁无关。

秦卫东在人事部在签下名字，身后有人拍了他一下，回头，是资源评价部的张斌。

张斌是来恭喜他的：“卫东，马上要去坤山了，以后就是你指导我们工作了，不请我们这些老大哥吃顿饭可过不去啊！我们得好好给你庆贺庆贺。”