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第87章（第6页）

无数求职者立刻激动地点了进去。

扬帆工作室是游戏界的最强黑马，成立短短两年来，做出的游戏各个爆款。听说这家公司的待遇也是业内顶尖水平，加班很少，年终奖都能发六位数。

这次招聘，每个部门都有名额。

奇怪的是版权部和法务部也开始招人，这两个岗位，以前可从来没招聘过。

扬帆工作室要成立自己的版权部？难道他们要买一些小公司或者学生的游戏作品，拿回去改编开发？

求职者们争先恐后地投递简历。

而同行看到这条招聘公告，却是胆战心惊——完了，小帆船看来又要憋一个大招？

柳木瑶最近快要忙疯了。人事部平时很闲，可每年老板安排招聘的时候，那简历真是多得看不过来。

不知不觉，扬帆工作室在业内的名气和口碑，已经成了大学游戏设计系毕业生的首选。

甚至有很多国内TOP重点大学的毕业生，挤破头的想进扬帆工作室。

这次招聘就有几百份来自全国各地的优秀简历，柳木瑶筛简历筛得头晕眼花。

这岗位竞争，真是一年比一年激烈了啊！

不得不说，一开始“上船”的员工真是运气太好了。现在来应聘的话，录取率低得吓人。

1月15日，谢云帆带着几个组的组长，面试了新一批前来应聘的求职者。

扬帆工作室全息群面的方式已经不是秘密，这样的面试效率很高，后来也被其他公司纷纷效仿。

这一批录取了50人左右，每个部门都有新人加入，谢云帆给了很多应届毕业生锻炼的机会。

新成立的版权部经理，谢云帆录取的是一位名叫易杨的女士，她曾在一家影视公司工作过，专门负责ip版权的采购。

影视公司和游戏公司有很大的差别，但版权采购部门，最重要的是市场敏感度和对故事的判断力。

剧本杀，本质上也是故事好看才能火，让她负责玩家剧本杀版权的谈判和收购，应该靠得住。

新一批员工做完背调，1月20日正式上班。