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第382章 瞿叔叔（第1页）

陆为昇的心脏砰砰狂跳起来。他死死盯着瞿子龙，似乎在判断这话里有几分真意。承包整个棉纺厂？这念头他私下里不是没想过，但谁敢接？谁能接？眼前这个年轻人，真有这个魄力和能力？但想到对方为烈属一掷千金的义举，想到他面对市里刁难时果断放弃的清醒，又觉得……或许，他真的可以？

他深吸几口气，强迫自己冷静下来，沉声问：“瞿总，如果您真有这个意思……我老陆豁出这张老脸，去上面争！但我有个条件，必须写进合同——你得尽可能接收我们厂现有的职工！很多都是跟了我十几年的老伙计，我不能眼看着他们没饭吃！”

“这没问题！” 瞿子龙毫不犹豫地点头，“接收职工是必须的。而且我敢立军令状，只要留下的人好好干，收入绝对不会比在国企时候低，只会更高！”

条件谈到这里，最关键的问题来了。陆为昇舔了舔有些发干的嘴唇，艰难地问：“那……瞿总，您打算出多少钱，怎么个承包法？”

瞿子龙早有腹案，伸出五根手指：“五十万。”

“五十万？” 陆为昇心里一沉，苦笑摇头，“瞿总，这……有点太少了。不是我贪心，这价格，我恐怕说服不了上面那些领导。厂里再不济，地皮、厂房、设备、库存加起来……”

“陆厂长，别急，” 瞿子龙打断他，不慌不忙地说，“五十万，是承包费。我的方案是：政府以棉纺厂现有净资产作价入股，占新公司15%的干股，只享受分红，不参与任何经营管理，但需在政策、协调等方面为新公司保驾护航。同时，我会拿出5%的股份，作为职工股，分配给留下并转为新公司合同制的工人，让他们也成为工厂的主人，分享利润。”

“股份制？职工股？” 陆为昇眼睛瞪大了，这些词对他来说很新鲜。政府占干股只分红不管事，职工还能分股？这思路……闻所未闻，但细细一品，似乎又能打消上面的部分顾虑，还能凝聚职工人心？

瞿子龙继续加码，抛出了更震撼的方案：“如果政府担心我的盈利能力，我们可以签一个对赌协议。我承诺，新公司成立后，每年年底之前，所有盈利我一分不拿走，直到第一个财务年度结束，如果公司年净利润低于两百万，这不到两百万的利润我分文不取，全部归政府所有，而且五十万承包费照付！”

“两……两百万净利润？！” 陆为昇倒吸一口凉气，手一抖，酒都洒了出来。棉纺厂效益最好的年头，年利润也没超过八十万！这年轻人好大的口气！

瞿子龙看出了他的难以置信，微微一笑，给出了最后的定心丸：“陆厂长，空口无凭。为表诚意，也消除政府的疑虑，我可以先支付五十万作为履约保证金，同时提前支付第一年的五十万承包费。也就是说，合同一签，一百万现金马上到市财政账上。如果我不能在一年内让工厂走上正轨，实现盈利，这一百万就当是违约金和承包费，政府稳赚不赔。而如果我能做到，政府除了稳收承包费，还能白得15%的股份和未来分红，更解决了五百职工的饭碗和社会稳定问题。这是一笔怎么算都不会亏的买卖。”

静。

房间里静得能听到炉火中煤块轻微的“噼啪”声。陆为昇端着早已空了的酒杯，手微微颤抖，脸色因为激动和酒精而涨红。