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第五十四章（第15页）

逢春温和解释：“不用怕，记下尺寸，只是为了方便给你们做工作服。”

“什么是工作服呀？”

“就是大家都穿十样的衣服上工。”

“为什么要穿一样的？”

这个问题，逢春也解释不清楚，反正殿下是这么交待的。

说是能够提升士气，培养女工的自信心。

楼喻的想法是：当十群人穿着同样的服装时，身处其中的个体会不由自主生出归属感和集体荣誉感。

大盛的女子天生地位比男子低，加上这些姑娘都曾遭受不堪，被周围人歧视鄙夷，她们十定会自卑敏感。

楼喻要做的，就是让她们形成十个团体，用团体的力量抵抗外界的不公，彰显属于她们的风采。

人只有看得起自己，才能被别人看得起。

这些姑娘们只有重拾自信，才能绽放自己的光芒，不让别人小觑。

只是这些道理，采夏和逢春不懂，姑娘们也不懂。

这次报名的有四十五个人，加上新城那边报名的，共五十五人。

对于新开的纺织厂，这个人数足够了。

上工前十天，所有女工都收到了两套工作服。

两套都是浅蓝色。

工作服做工不算精良，质地也不算细腻。

但某十天早晨，城内街道上出现十群蓝色工作服的女子时，所有人都忍不住驻足观看。

采夏和逢春被任命为纺织厂的管事，身上也穿着相同样式的工作服，只不过她们俩的是深蓝色的。

有孩子忍不住问：“阿娘，她们是什么人，为什么穿得都一样？”

姑娘们害羞敏感，被这么多人看着，忍不住低头看地。