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第73章 职务调整（第2页）

听了这话，袁厂长才知道班子成员里还有对规划不满意的人，但他并未十分在意，“我想说明一下，方翰民在起草规划过程中，曾征求过我的意见，规划起草完毕后，我也曾过目审阅，从程序上讲，虽然必要的步骤都走了，但确实未经班子成员集体讨论通过，这个责任在我这里，因为当时我也比较忙，没有时间召集大家开会。”老袁主动把责任揽过来。

“既然你曾过目审阅，规划中搞的那些子虚乌有的东西，你认为合适吗？我看他就是为了哗众取宠！”

老王向来以红星制药厂二把手自居，在袁厂长面前说话也不知收敛，因为人的素质有高低之分，平时，老袁不跟他计较，但他一再不知好歹，他也许忘了，老袁才是一把手！

刚才这几句话，让袁厂长听着很别扭，他反唇相讥，“嗬，子虚乌有和哗众取宠都出来了，但不知规划中的哪些事项属于子虚乌有？哪里又在哗众取宠？我孤陋寡闻，愿听王厂长高见，正好利用这个难得的机会，向王厂长讨教一二。”

对于其他任何人，老袁都不会说出这么打脸的话，但老王实在让他忍无可忍，如果继续任其信口雌黄，接下来还不知道会说出多么难听的话！

在座的班子成员一听这话，都意识到老袁生气了，老王也不傻，他急忙为自己辩解：“袁厂长，你别想多了，我的意思，规划中提出的那些前所未闻的说法和故弄玄虚的名词术语，依据是什么？出自哪些权威部门？”

老袁轻蔑地看了对方一眼，“我根本就没多想！钯碳催化剂和加氢还原工艺，你以前听说过吗？”

老王茫然不解地问：“这跟现在讨论的事情有什么关系？”

“当然有关系！在你看来，凡是没听说过的工艺技术，甚至名词术语，都是子虚乌有、故弄玄虚的哗众取宠，但曾经也是咱们闻所未闻的钯碳催化剂和加氢还原工艺，如今不仅成了红星制药厂的技术支撑，而且是全厂的主要收入来源。对此，王厂长如何解释？”

“这......”如此打脸的事实，让老王哑口无言。

毕竟是一个班子里的同事，老王的尴尬虽然是咎由自取，袁厂长却没想让对方下不来台，他淡漠地说：“当今社会，科技发展日新月异，那些第一次听说的新工艺、新技术、新产品，也许明天就会在面前变成现实，所以，面对任何新名词、新概念、新术语，不要一概排斥，更不要随便否定。因为，我们处在一个信息和知识爆炸的时代，从未见过和首次听说的东西太多了！”

这既是领导对下属的批评和告诫，也是袁厂长给老王的一个台阶，尽管老王不一定领情，旁边的夏总却认为这是他借坡下驴的好机会，“袁厂长的话很有道理，现在是知识大爆炸时代，我们要随时准备接受新知识和新事物，不过，我认为王厂长的意思也不是要否定规划中的内容，他只是比较谨慎，是吧，王厂长？”

老王神态漠然，不置可否。

因为会议主题不在这里，袁厂长并未把老王的态度放在心上，他摆了摆手，“咱们不要在规划内容上纠缠了，即使现在不懂，将来也会逐渐明白那些内容的意义。开始已经说过，今天开会的目的，主要是讨论机构和人员调整的事，刚才班子里的两位同志已经发表了他们的意见，大家还有什么意见？谈谈各自的看法吧。”

老夏想了想，“技术科的部分职能划归总工办，把科技规划的执行机构放在技术科，这主意不错，但技术科和总工办有没有隶属关系呢？”