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第112章 争论（第2页）

苗佳风风火火地走进会议室，一屁股坐在郭诚身边，双手抱在胸前，眉头紧皱，一脸严肃地说道：“老公，你自己喜欢拼命，可不是每个人都跟你一样啊，你这样可不好。你看自己不顺眼那是你的问题，可别把谁都瞧不上眼。”她的语气虽然严厉，但眼神里还是透着关切。

郭诚微微一笑，并没有生气，他轻轻握住苗佳的手，缓缓说道：“亲爱的，包容就意味着纵容，这要是出了问题，谁能承担这后果？他们承担不起，我也承担不起。我对他们的要求高，是希望能培养出真正有担当的领导者，而不是做老好人，不然带出来的只能是一群糊涂蛋。”他说得条理清晰，目光坚定。

苗佳微微叹了口气，拉着郭诚的手轻轻晃了晃，说道：“我理解你对团队严格要求的出发点，可你也不能完全不顾及大家的感受呀。你看赛风，都被你压得没精打采的。压力太大反而可能会影响工作效率和团队的和谐。适当的包容和鼓励，能让大家更有动力去改变和进步，也能让团队更有凝聚力。”

郭诚坐直了身子，表情严肃，提高了声音说道：“亲爱的，感受不能成为放纵错误的借口。现在不严格要求，将来团队垮了，大家都没好果子吃。和谐是建立在规矩和效率之上的。”

苗佳白了郭诚一眼，站起身来，双手叉腰说道：“你说的有道理，但有时候你过于强硬会让人不敢尝试创新和突破，大家都怕出错。咱们得在严格和宽容之间找到一个平衡，这样大家才能既敬畏规则，又能发挥自己的主动性。”

郭诚也站起身，双手搭在苗佳的肩膀上，说道：“亲爱的，创新也要在遵守规则的框架内，没有严格要求，哪来的真正进步，平衡不是放松的理由。”

苗佳撅起嘴，一脸无奈地说道：“我知道你是为了团队好，但一直紧绷着这根弦，大家可能会累垮的。偶尔给大家一些喘息的空间，说不定能带来意想不到的效果。”

郭诚把苗佳拥入怀中，轻轻拍了拍她的后背，说道：“宝贝，喘息空间要有，但不是现在，等团队走上正轨，该有的都会有，现在松不得。”随后一把搂住苗佳的腰坐下。

接着说道：“你说的有道理，我会寻找合适的时机，现在还不行，但是我会接受你的建议。”郭诚用温存的目光看着苗佳。

苗佳摆出个鬼脸说道：“我就是建议，现在的情况确实非常不好，现在爸妈都跑去医院帮忙照顾伤员了。嗨，他们啊就是闲不住，没办法，累得傻哥跑来跑去帮着打下手，太多事情了。我也过去，有事你就去医院找我们。”说完站起身就想走。

郭诚紧紧拉着苗佳的手，仿佛那两只手像被强力胶粘在了一起，怎么也分不开。

苗佳回头说道：“你不是还要去船厂吗？等有时间我再来看你，关键是你有时间。”她那水汪汪的大眼睛透着迷人的光。

郭诚极不情愿地放开了苗佳的手。

一边站着的乌鸦连连尴尬地掉过头去望着天花板，翅膀不自觉地扑腾了几下，时不时又偷偷看向郭诚。

等苗佳离开后，郭诚对连连说道，去把花姐叫来，和我一起去。