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第114章 背后的讨论（第5页）

叶鸿轩赶忙跟了过去，站在钟离岳身旁，急切地表达自己的观点：“书记，我对您的话深以为然。但在我看来，李明和卓逸风虽然付出了努力，但他们的能力或许有限，恐怕不足以应对如此纷繁复杂的局面。

就拿这次的汇报来说，很多问题的解决方案都不够具体，缺乏可操作性。

如今他们在处理一些突发事件时，反应还不够迅速，决策也不够果断，间接导致了一些不必要的损失和影响。

其实我个人觉得他们还是缺乏大局观和战略眼光。在一些关键问题上，没有站在全省的高度去思考，只是局限于瀚海市的局部利益。

而且，瀚海市的人才流失问题严重，优秀的人才都往大城市跑，留不住人。

由于瀚海市的发展机会有限，薪资待遇不高，生活环境不够优越，导致很多高校毕业生和专业人才纷纷选择离开，这对瀚海市的长远发展极为不利。

人才培养机制还不完善，职业教育和技能培训跟不上市场需求，无法为企业提供足够的高素质劳动力。

钟离岳转过头，目光犀利地直视叶鸿轩：“老叶啊，你可不能这么轻易地就否定他们的付出和能力。在如此艰难的情况下，他们还是做了不少实实在在的工作，还是有一定成绩的。

我们要客观、公正地来看待。

而且，他们面临的困难也是前所未有的，我们不能太过于苛责了。

但同时，我们也要对他们提出更高的要求，进而督促他们不断改进工作方法，提高工作效率。

但是可别让人觉得这是我们在故意挑刺，打压那些实干的干部人员。

要知道，我们的干部们在基层工作也不容易，所以我们要给予他们适当的支持和鼓励。

另外，瀚海市的市场监管也存在漏洞，假冒伪劣产品时有出现，损害了消费者的权益。

市场监管部门执法力度不够，对违法行为的处罚不够严厉，导致一些不法商家心存侥幸，扰乱了市场秩序。

市场准入制度还不够完善，有一些不符合标准的企业和产品流入市场，影响了市场的公平竞争和消费者的信心。

叶鸿轩听后心中一紧，赶忙调整措辞说道：“书记，我绝不是要全盘否定他们的努力和成绩。只是觉得面对瀚海市如今积重难返的状况，我们或许需要更有魄力、更具创新思维和卓越领导能力的人来引领全局。

比如在招商引资方面，我们是不是可以考虑引进一些有丰富经验和广泛资源的干部？亦或者是从其他发展较好的市区调任一些得力的干部过去，给瀚海市带来新的活力和思路。