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第5章（第1页）

下午有一场会议。

针对一个高级住宅项目的规划，主要是讨论设计方案，其中在环境景观方面，与会众人产生分歧。

开发部原定的植被覆盖率是60%，但是营销部提出不同意见，希望减少植被到45%，尤其是需要长期维护的草坪，扩大居住面积，提高销售额。

这个项目陈仅负责绿化设计，坚持原本的方案：“小区定位高端住宅，人均公共绿地应不少于1平方米，如果植被减少到45而容积率反而提升，是违背设计初衷……”

“设计应该因地制宜，而不是墨守成规。”营销部的经理道，“这个项目也不是主打绿化环境，尤其我们的项目的目标客户是网红博主，网络时代流量为王，相信比起周边的绿植覆盖率，他们更关注附近网红打卡点的数量。”

从负责撰写文案的人员那里，确认了广告牌和宣传手册上都没有提及容积率的具体数字。卡着规划局定的容积率上限，不存在虚假宣传，更不需要承担风险，原本站在设计部这边的其他几个部门也动摇了。

毕竟销售额与收入挂钩，在绝对的利益面前，不受法律条文约束的“承诺”等于一纸随时可被舍弃的空谈，一张不兑现也不影响大局的饼。

讨论持续一阵，临近结尾时，话题被抛向梁霄寒，等待作为在场最高决策者的他拍板定论。

整场会议，梁霄寒始终没有发表讲话，因而没人知道他站哪一边。

面对众人的期待眼神，梁霄寒没着急开口，将视线慢悠悠地移向会议室的西南角工程部的与会人员聚集在那里，包括坐在后排旁听的梁辰。

梁霄寒看着梁辰，直到众人的目光都跟随者落在梁辰身上，方开口：“梁经理呢，有何高见？”

从前公司只有梁霄寒一位梁总，此话一出，大家才意识到公司里又来了一位姓梁的经理。

梁辰第一天上班，公司业务和部门职责尚未熟悉，会议是部门经理带他来参加，他一边囫囵地听，一边在刚才随手从前台扯的一张匿名意见表上写着什么。

被点名都没反应过来，一旁的同事凑过来提醒，梁辰才抬起头，对上梁霄寒含笑的视线。

倒也不慌，梁辰自我定位清晰，偌大一个公司，谁会采纳职场菜鸟的意见？他还不至于真把自己当呼风唤雨的太子爷。

于是梁辰挤出略含惭愧意味的笑，态度却坦然：“不是让我别急着投入工作？我就没仔细听。”

梁霄寒仍是一副笑模样：“场面话你还当真了。”

会议最后，梁霄寒也没表态，只交代工程部配合设计部和营销部做好可行性研究，随后让梁辰也加入项目组，跟着前辈们学习。